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为什么打工也要有创业心态?
猎豹移动 CEO 傅盛说,打工得有创业的心态,不然浪费的是自己。 很多年前,这种话我觉得就是狗屁。和大多数年轻人一样,我信奉的是 “给多少钱,干多少活”,不知道: 其实每个人的处境,并不受制于钱,而是受制于观念。 你看,年轻也不总是好事。好在我慢慢醒悟过来,才让自己没有继续走弯路。 现在我已经成为一名管理者,我开始把认识的职场人士分成两类:有创业心态的,没有创业心态的。 真的,一个人有没有出息,跟他是创业还是打工没啥关系,但跟他有没有创业心态,很有关系。 创业心态是 “解决问题” 而不是 “解释原因” 一句话说打工心态,就是 “我尽力了”,然后开始 “解释原因”,而一句话说创业心态,就是无论如何,我一定要 “解决问题”。 有一次,我要在一个行业论坛做主题发言,准备 PPT 的时候,让部门的陶东去找一组统计数据。 过了几天,我的 PPT 都写差不多了,数据还没有找到,我有点不爽了,把陶东叫过来。 他很无奈地解释:网上只能搜到零星的信息;联系某某专家对方说没有;联系某某协会人家说不能单独提供,只能买咨询报告,而资讯报告的费用超过公司限额了。 我说,就这些? 他说,就这些。 我说你好好再想想,有哪些渠道是我们还没想到的? 过了一天,陶东笑眯眯来找我,我说你想到办法啦? 他说,数据我已经拿到啦。 “我联系了不少客户,正好有一个前些天刚买了这个资讯报告,我跟人家说,我家老大的演讲 PPT 就差这些数据了,麻烦提供一下,发言结束我们可以立刻把 PPT 发给你,含金量很高的! 老大,这个PPT发给人家,没问题吧?” 当然没问题,通常发言结束后,主办方都会留着备份,谁想要都能要到,也不会有什么商业机密。 我很高兴,不光是数据拿到了,还因为陶东开始有了创业心态:解决问题,而不是解释原因。 什么是创业? 刘强东在哈佛中国论坛的演讲上说: “人类快速增加的需求为创业者提供了巨大的机会,而创业成功的关键在于解决问题。” 创业心态最重要的,就是解决问题。 为了解决问题,你会发动每一个脑细胞,试过每一种方法,用尽每一个人脉,然后在事情搞砸之前成功搞定。 解决不了问题,解释原因?不存在的。 如果解决不了问题,你的主管不会在乎原因,主管的主管也不会在乎原因,最大的 boss 更不会在乎原因。 他们只在乎结果。 他们口头上可能不会说什么,说不定还会安慰你两句,但是心里会 “哐” 的一声给你盖上一个章:这人不行。 为什么? 因为市场不关心谁为什么会失败,它只关心是谁最后赢了。 只有幸存者,才有资格谦逊地把成果归功于运气,死人没有机会解释原因。 创业心态是聚焦长远目标 看淡眼前利益 拥有创业心态的打工狗,和其他人的目标感也不一样。 打工时间长了,大多数人会有一种虚幻的安全感,觉得领导分配任务,自己把手头这点事做好,每个月领薪水,回头互相攀比一下年终奖,就已经很好了。 他们心里排前面的是工资、福利、职称,是上班远不远,公司大不大。 他们懒得考虑长远,不关心自己是不是正在被趋势淘汰,被时代抛弃。 所以才有前段时间的唐山收费站大姐,“我已经 36 岁了,什么都学不会”,还有更早前的中兴工程师跳楼,和华为员工 30 几岁被裁员后想不通,“这么多年来,我那么努力,到底哪里出了问题?!” 没有创业心态,再努力的打工,也只是延缓被淘汰的结局而已。 “硅谷人脉之王”,LinkedIn 联合创始人雷德. 霍夫曼说过,创业好比是从悬崖一跃而下,在落地前装好一架飞机。 每个创业者每天睁开眼睛,房租要交,工资要发,订单要抢,回款要收,分分秒秒都在感觉和时间赛跑。 但是打工狗没有这些紧迫的压力,于是通常在温水里成为那只被活活煮熟的青蛙,死到临头也不知道问题出在哪里。 有创业心态的打工狗,不是这样。 版权声明:部分文章来源于网络,仅作为参考,不代表本站观点。如果网站中图片和文字侵犯了您的版权,请联系我们及时删除处理!
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