为什么打工也要有创业心态？(2)

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现任滴滴高级副总裁俞军，之前是百度的产品副总裁，他是百度搜索引擎产品的真正灵魂，人称 “百度贴吧之父”。

俞军是上海人，他最广为人知的，是当年去北京求职的简历，让他得到了百度一个普通产品经理的职位。

简历其中一段是这样写的：

长期想踏入搜索引擎业，无奈欲投无门，心下甚急，故有此文。

如有公司想做最好的中文搜索，诚意乞一参与机会。

本人热爱搜索成痴，只要是做搜索，不计较地域（无论天南海北，刀山火海），不计较职位（无论高低贵贱一线二线，与搜索相关即可），不计较薪水（可维持个人当地衣食住行即是底线），不计较工作强度（反正已习惯了每日 14 小时工作制）。

你看完后有什么感受，反正我第一次读到这样的简历，感觉很震撼。

俞军虽然是打工，但是他清楚明了地知道自己究竟想要什么，他只看重百度提供给他的平台，可以实现自己的抱负，其他一切，都可以让步。

以创业心态打工，就是要聚焦长远目标，看淡眼前利益。

跟俞军相比，同样是打工却毫无长远目标的我们，可以说是浑浑噩噩了。

创业心态就是

经营你自己这家 “公司”

写到这里，我不妨问一个问题：你身边有没有很多人一边厌恶着自己的工作，一边向往着别人的工作？

如果有，很好，那你自己多半也是。

就像在大学里旷课打架谈恋爱混日子，都是一帮人扎堆一样，如果你周围的人都是每周有七天想辞职，那么作为其中一员，你很难不去这么想。

人是很容易被环境塑造的，尤其是没有创业心态的年轻人。

这也是我为什么建议你一定要和有创业心态的人在一起工作，即使你不必像俞军一样写简历。

因为这个世界从来就不缺少机会，更不缺少好的平台，缺的只是为了目标不惜代价去拼命解决问题、证明自己的有心人。

什么叫有心人？

前微软中国公司总裁，“打工皇帝” 唐骏这样回忆他的微软生涯：

当年，我进入微软时，只是一个写源代码编软件的普通工程师。我只能认为自己在公司排名倒数第一，事实上我也就是倒数第一。

但我工作时的心态，就仿佛我是公司董事会成员一般：我不仅做好自己的本职工作，还能提出问题，并给出解决方案。

最重要的是，我还论证出方案的可行性。

这就叫有心人。

阶层固化正在加剧，但那只是统计数据。代际传承的优势积累从未停止，只是现在更加刺眼。

如果你还以为给多少钱，干多少活，差不多就行了，那么你在本质上跟那些已经被淘汰的人没有区别。

你需要明白的是，无论身在哪个平台，你永远在经营一个以你的名字命名的 “公司”。

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