34条管理团队技巧 如何管理好一个团队(2)

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5、 为我自己的行动负责。也要为他们的行动负责。

    6、 扬善于公堂，规过与暗室。

    7、 做一个前后一直的人。

    8、 注意别人，也让别人注意你。

    9、 尽量少批评，多赞美。

10、 批评尽量少，赞美尽量多。对事不对人。要具体告诉属下错在什么地方。

    11、 打肿脸也要冲胖子。

    12、 不要揭开我的面纱。

13、 部门的荣辱成败，大部分取决与团队合作的过程。篮球对的管理模式，上下一心，共同追逐胜利和成功。每位都可以享受成功的喜耀。

14、 对部门保持正面、认同的态度。

    15、 部门的人打成一片。

16、 助每位成员都明白建立团队的重要性。

    17、 每位员工看成是资产来看待，而不是机器。
   
    18、 包容、欣赏每位员工的差异性

    19、 同事共同参与设定的共同目标。

20、 大家一起共同参与讨论部门的重大事情的决定。

    21、 赏有功大家共同分享。

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